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Paso 01 · Modalidad

¿Qué vas a responder?

Elige la modalidad. Las evaluaciones de pares son anónimas: no te pedimos tu nombre ni registramos quién responde.

Paso 02 · Cinco competencias

Califica del 1 al 5.

5 = siempre, referente para el equipo · 1 = casi nunca. Si no lo has visto, dilo — nadie tiene que adivinar.

Calidad y atención al detalle

El cuidado y el nivel del trabajo que entrega.

Entrega trabajo pulido y bien resuelto · mantiene el estándar aun bajo presión · su trabajo necesita pocas correcciones.

Confiabilidad

Cumple lo que promete y deja rastro.

Cumple fechas y avisa a tiempo si algo cambia · cierra lo que empieza · registra y documenta su trabajo.

Colaboración y comunicación

Cómo trabaja con los demás.

Comunica con claridad · comparte y pide ayuda · da y recibe feedback sin fricción.

Impacto y criterio

Aporta soluciones que mueven la aguja.

Propone, no solo ejecuta · prioriza lo que importa · toma buenas decisiones sin supervisión constante.

Cultura y valores

Suma al ambiente y vive los valores.

Hace mejor al equipo · es confiable y respetuoso · deja el ego afuera.

Paso 03 · En tus palabras

Cierra con lo que importa.

Paso 04 · Casi listo

Revisa y envía.

Cuando envíes, tus respuestas se guardan y se suman al conjunto. No podrás editarlas después.