Paso 01 · Modalidad
Elige la modalidad. Las evaluaciones de pares son anónimas: no te pedimos tu nombre ni registramos quién responde.
Tu autoevaluación se asocia a tu nombre para poder devolverte tu propio resultado.
Anónima. No te pedimos tu nombre ni registramos quién responde. Puedes evaluar hasta 3 compañeros; sé honesto y amable, y usa ejemplos concretos.
Paso 02 · Cinco competencias
5 = siempre, referente para el equipo · 1 = casi nunca. Si no lo has visto, dilo — nadie tiene que adivinar.
El cuidado y el nivel del trabajo que entrega.
Entrega trabajo pulido y bien resuelto · mantiene el estándar aun bajo presión · su trabajo necesita pocas correcciones.
Cumple lo que promete y deja rastro.
Cumple fechas y avisa a tiempo si algo cambia · cierra lo que empieza · registra y documenta su trabajo.
Cómo trabaja con los demás.
Comunica con claridad · comparte y pide ayuda · da y recibe feedback sin fricción.
Aporta soluciones que mueven la aguja.
Propone, no solo ejecuta · prioriza lo que importa · toma buenas decisiones sin supervisión constante.
Suma al ambiente y vive los valores.
Hace mejor al equipo · es confiable y respetuoso · deja el ego afuera.
Paso 03 · En tus palabras
Paso 04 · Casi listo
Cuando envíes, tus respuestas se guardan y se suman al conjunto. No podrás editarlas después.